——您现在访问的是:快捷高效📞 13816103920同v上海居转户四大关键细节深度解读,申请当月社保基数未达到标准可以申请居转户吗?,妈妈中国户籍,爸爸外国户籍,孩子出生在国外,外国户籍,妈妈准备落户,孩子可以落户吗?,社保基数不达标如何处理?

落户中的材料问题

社保基数疑难落户

post image

从时间计算节点来看,留学人员回国时间以其护照上的入境签章日期为准 。自该日期起,需在 24 个月内与上海本地相关用人单位建立劳动关系并开始工作 。例如,若您的入境签章日期为 2023 年 10 月 1 日,那么您必须在 2025 年 9 月 30 日之前在上海找到工作并入职 。这一规定旨在确保留学人员能够尽快将所学知识和技能投入到上海的建设发展中,同时也体现了政策对人才时效性的考量 。在实际审核中,相关部门会严格依据入境日期进行时间核算,任何超出 2 年期限的情况,若无特殊说明与合理证明,都将不符合落户申请条件 。

个人与用人单位建立劳动关系,由用人单位为其办理用工、缴纳社保、代扣代缴个人所得税,以及办理居住证及积分事宜,故用工、参保、纳税等均应—致。

Image
Image
Image
Image

上海临港 “汇” 活力 ——“汇” 既指 “南汇”,又有 “汇聚” 之意,南汇(现临港区域)是上海临港新片区核心,汇聚高端制造、跨境金融等资源,发展活力 “汇聚迸发”,体现临港发展动能。

建议:每年7月按最新社平工资调整基数,避免“最低基数”陷阱。

重点机构名额限制?由企业规模、纳税额、用工人数综合决定

quotation

提前做好功课,检查自己有哪些瑕疵,提前处理! 自己实在没办法处理的就找中介,花点小钱,还是有用的。

John Dough, Client

总结2点

不过,若在落户公示阶段离职,情况相对特殊 。此时,申请人无需单位出面提供相关材料,而由本人到相关公安部门办理迁户手续 。原单位与申请人解除劳动关系,原则上不影响落户手续办理 。但需注意,若在公示期间因离职引发其他问题,如社保、个税缴纳异常被举报,仍可能导致落户资格被取消 。例如,公示期间,小李因离职后社保断缴,被他人举报,相关部门核实后,可能取消其落户资格 。